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创业发展的学问:一只兔子如何吃掉狼的

51jam.com 2008年10月09日 17:32 摘录:我要加盟网
BR>因为大家都知道它有一个很厉害的老板 

这只小兔开始横行霸道,欺上欺下,没有动物敢惹 

它时时想起和乌龟赛跑的羞辱 

它找到乌龟说:“三天之内,见我老板!”扬长而去 

乌龟难过的哭了 

这时却碰到了一位猎人 

乌龟把这事告诉了他 

猎人哈哈大笑 

于是森林里发生了一件重大事情 

猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅 

地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着:山外青山楼外楼,强中还有强中手啊!! 

体会:如果做企业猖狂到自己都不知道自己是谁的时候,离死亡也就不远了,我们的企业还是“兔子”不是“狮子”的时候,不管你的靠山再强大,你都不能把自己太当回事情了。在第三赛季36强晋级12强的时候,也就是是点评董克勤的那场,我亲耳听史玉柱说,当时巨人集团好的时候自己头脑发热,所以导致了失败。当时政治局常委的领导几乎都去过企业参观,而且珠海市肯定是鼎力支持的,但是也没有逃脱失败的命运。 

体会之五:留住好员工是创业者的第一课 

在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静,兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了 

不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后,被激发了灵感 

于是他抓住了一只羚羊,对羚羊说,如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。 

于是,羚羊无奈的答应了老虎,而老虎也悠然自得的进了山洞。 

可是三天过去了,也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了,想出来看看情况。 

羚羊早已不在了,他异常愤怒。正在他暴跳如雷的时候突然发现了羚羊写的一篇文章 

题目是:《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》 

体会:企业再好,待遇在高,也不能忽视员工,也要善待员工。留住员工尤其是好员工是企业创业者的第一课,因为您再伟大的理想、再好的项目,你一个人不可能做大的。 

最后,笔者认为:企业也是一个生命体,很像一个人的成长过程,仔细想想与我们的生存法则是极其相似的,我们可以从很多生活中的例子来寻找管理的道理。 
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